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新时期的“师傅”与“徒弟”

2019-12-14 14:27:00 4001百老汇 浏览次数 1439

新时期的“师傅”与“徒弟”

——4001百老汇控股大学生岗位领导员培训暨首批领导员聘用典礼顺利进行

12月14日上午9时 ，4001百老汇控股大学生岗位领导员培训暨首批领导员聘用典礼于总部大楼四楼会议室正式发展 ，这次培训活动以全面落实大学生造就打算为指标；以4001百老汇公司大学生岗位领导员 ，首批领导大学生为培训对象；以岗位领导员的实操培训、《4001百老汇新进大学生员工造就规划》的解读及正式聘用第一批领导员为培训内容 。

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主讲人朱伟娟在培训活动起头时 ，对造就打算的主张及出台做了全面的概括梳理 ，明确了岗位领导员的责任与意思 ，并指出了大学生造就打算的整体方向 。

   培训活动共分三个环节 ，首先是对造就规划作出整体介绍及重点解读 ，其次是对大学生评价手册的使用进行解说 ，最后为首批领导员宣告荣誉证书 。在培训过程中 ，朱伟娟提出 ，若新人进入公司时能得到“前辈”的领导和援手 ，那不论是对于新人的成长还是对于公司新鲜力量的急剧融入 ，都是大有裨益的 。

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  明澈的深渠必要不竭的活水涌入 ，一个不休发展的公司亦必要新鲜的血液参与 ，我们坚信 ，4001百老汇控股在吸纳越来越多大学生的同时 ，又能有前辈加以引领 ，4001百老汇未来的发展肯定会越来越蓬勃朝气！


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